Как часто, начиная новый проект, вы уже на первых этапах сталкивались с задержками и нецелевым использованием времени вашими коллегами? Порой не спасает ни тщательное планирование, ни штрафные санкции. Выход один – контроль времени работы, который помогает оценить продуктивность усилий персонала.
Контроль времени работы с помощью специализированного ПО – проблемы и решения
Как только компьютерные системы стали привычным инструментом производства и обслуживания потребностей предприятий, возникла необходимость в контроле времени, которое затрачивается на работу с ними. Первым шагом было внедрение следящих средств, в том числе – программ-шпионов. Однако вскоре прогрессивные компании стали отказываться от них в силу этических проблем.
В связи с этим, разработчики программ для контроля времени работы предложили альтернативный вариант: тайм-трекеры. В отличие от «шпионского» ПО, работа тайм-трекера не конфликтует с законом и не ставит в неудобное положение сотрудника, щепетильного в этических вопросах.
Тайм-трекинг: прогресс не по дням, а по минутам
Тайм-трекеры – это программы, собирающие и анализирующие открытую информацию о том, на что тратят время подчиненные. Доходность предприятий, где внедрены в IT-структуру тайм-трекеры, возрастает в разы. Причины следующие:
• каждый сотрудник видит и понимает, на что тратятся его усилия и сколько времени отнимают; • сотрудники начинают более эффективно управлять временем, отведенным для выполнения задач;
• руководитель получает в свои руки надежный инструмент, позволяющий оценить работу подчиненных и правильно распределить зарплатный фонд.